Le même CV sur fonds de rose et bordeaux toujours avec une mise en avant de la formation pour personnes ayant une expérience professionnelle limitée. Attention cependant, le code couleur d’un CV doit être en rapport avec le poste pour lequel vous candidatez et non avec vos goûts personnels. Par exemple, un CV aux tons roses ne peut être adaptés aux métiers du bâtiment mais adaptés aux métiers de la décoration.
CV très compartimenté